Chào mọi người, em là sinh viên mới ra trường đi làm được 6 tháng, và em cần lời khuyên từ các anh chị đi làm lâu năm về vấn đề đưa lương cho gia đình ?.
Em có suy nghĩ là em đi làm có lương thì sẽ phụ giúp ba mẹ, nhưng trong 6 tháng này em cũng nhảy công ty rồi thất nghiệp.
Vậy mà lúc hay tin em đi làm công ty đầu tiên là mẹ em quy định: em phải đưa cho mẹ ít nhất 50 %, đưa 100 % càng tốt. Công ty đầu, em thử việc được một tháng là nghỉ, đưa mẹ 50% lương và mẹ gọi về quê kể là em đi làm mà đưa có 50%, giữ lại tiền một mớ không chịu đưa.
Về thất nghiệp em áp lực kinh khủng, đi làm cty thứ 2 cũng thử việc được 2 tuần là nghỉ. Em rút kinh nghiệm lần trước thất nghiệp, gia đình áp lực quá nên em không nói. Em vẫn đưa mẹ một ít tiền, em giữ lại nhiều hơn để tháng sau vẫn chưa tìm được việc thì em vẫn còn tiền đưa nhưng lại lần nữa, mẹ em rất không hài lòng. Kêu tiền đưa nhiu đây đủ tiền cơm ăn, rồi gọi than với dòng họ nuôi em học tới giờ lương tháng đưa còn không đủ tiền nấu cơm cho em mang đi làm.
Và giờ lương em làm cũng không cao nhưng em cũng muốn đầu tư các mảng khác. em có nói sẽ phụ mẹ trong khả năng nhưng không thể tháng nào cũng đưa y chang nhau rồi có tháng em kẹt, em đưa ít hơn thì mẹ không hài lòng, đặt ra quy chuẩn tiền như vậy làm em áp lực.
Cuộc trò chuyện không đạt được kết quả mong muốn, nhà em cũng không phải khó khăn nhưng mẹ nói đi làm đưa tiền, chứ để vài năm nữa lấy chồng cái không phụ giúp gia đình gì nữa. Em cũng hiểu vấn đề đó nhưng giờ em áp lực lắm, em nói mẹ nhưng mẹ không hiểu. thêm dòng họ em khoe anh chị em U40 tháng nào cũng cho ba mẹ trên 10 triệu xài chơi, mà em thì phụ mẹ không bằng một nửa anh chị.
Em phải làm gì bây giờ ạ?
Đọc comment của bài trên Facebook Xem trên Facebook