Mình hiện tại đang là quản lý của một công ty marketing, cũng là cựu HUFLITer. Mình xin được giấu tên nhé.
Mình chỉ muốn feedback với một vài các bạn nhân sự cũ là HUFLITers như thế này. Mình cũng từng là sinh viên và mình hiểu rất rõ khó khăn khi các bạn sắp/mới ra trường gặp phải khi đi làm. Nhưng khó khăn đến mấy, các bạn cũng nên phấn đấu, cố gắng, chứ không phải silent quitting như vậy.
Cả 3 nhân sự cũ của mình, đều đang là sinh viên năm 3-4, đi làm thì đi trễ, task thì trả cho có. Sau nhiều lần bị feedback bởi mình và các bạn trong công ty thì các bạn nghỉ ngang, không một dấu vết, không bàn giao và thậm chí là chỉ nhắn "Em xin nghỉ, chào mọi người".
Kinh tế đang khó khăn, kiếm việc lại còn khó hơn, vậy mà các bạn để cho công ty tụi mình một đống bầy nhầy từ sự vô trách nhiệm của các bạn. Các bạn không cần công việc nhưng các bạn nhân sự khác đều cần. Việc bạn nghỉ trong im lặng chả khác nào khiến cho mọi thứ trở nên tồi tệ hơn.
Các bạn đi làm sau này lưu ý đừng nghỉ ngang trừ khi các bạn không có hợp đồng lao động hay mất quyền lợi. Chứ hở cái viết một post không được thì out, không làm được task thì out... thì các bạn sớm muộn cũng bị đào thải bởi thị trường thôi.
Đọc comment của bài trên Facebook Xem trên Facebook